| 2022.05.24 - 2022.06.07 |
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LH 경기지역본부 기간제 근로자
(유기계약) 채용 공고 |
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| 한국토지주택공사를 함께 만들어갈 인재를 찾습니다! |
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◇ 한국토지주택공사 경기지역본부에서 기간제 근로자(유기계약) 채용계획을 공고하오니 많은 지원 바랍니다.
◇ 한국토지주택공사는 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며, 학력ㆍ성별ㆍ연령ㆍ출신지 등의 개인정보는
심사위원에게 제공하지 않습니다. |
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| 1. 채용개요 (총 34명 채용) |
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| 모집분야 |
채용
인원 |
계약기간 |
근무지 |
| 연번 |
지구명 |
공구명 |
직무 |
| 1 |
안산장상
안산신길2 |
안산장상
안산신길2
공공주택지구
기본조사 |
물건조사 |
1 |
2022-07-01
2022-11-30 |
안산시 단원구 고잔로 88
LH 안산사업단 |
| 2 |
과천주암 |
과천주암
공공지원
민간임대주택
공급촉진지구 |
물건조사 |
1 |
2022-07-01
2022-10-31 |
과천시 과천대로 121
LH 과천의왕사업본부 |
| 3 |
과천과천 |
과천과천
공공주택지구
조성공사 |
물건조사 |
1 |
2022-07-01
2022-10-31 |
과천시 과천대로 121
LH 과천의왕사업본부 |
| 4 |
경기본부
관내 |
2020~21년 경기
공공리모델링
건설공사 연간단가
1~4공구 |
현장보조감독
(기계, 전기, 건축) |
1 |
2022-06-24
2022-10-31 |
성남시 분당구
성남대로 54번길 3
LH 경기지역본부 |
| 5 |
평택고덕 |
평택고덕
A-58BL 아파트
건설공사 14공구 |
현장보조감독
(건축) |
1 |
2022-06-24
2025-01-22 |
평택시 고덕중앙1로 468
LH 평택사업본부 |
| 6 |
평택고덕 |
평택고덕
A-57-2BL 아파트
건설공사 12공구 |
현장보조감독
(건축) |
1 |
2022-06-24
2025-04-03 |
평택시 고덕중앙1로 468
LH 평택사업본부 |
| 7 |
화성능동 |
화성능동
B-1BL 아파트
건설공사 1공구 |
현장보조감독
(건축) |
1 |
2022-06-24
2023-08-31 |
화성시 병점동 657
LH 능동태안 주택사업소 |
| 8 |
화성동탄2 |
화성동탄2
A-54BL 아파트
건설공사 26공구 |
현장보조감독
(건축, 기계)
|
1 |
2022-06-24
2023-08-10 |
화성시 노작로 10
LH 동탄사업단
|
| 9 |
수원당수 |
수원당수
A-2BL 아파트
건설공사 4공구 |
현장보조감독
(건축) |
1 |
2022-06-24
2023-12-31 |
수원시 권선구
당수동 405-1
LH 수원권사업소
|
| 10 |
수원당수 |
수원당수
A-2BL 아파트
건설공사 4공구 |
현장보조감독
(토목) |
1 |
2022-06-24
2023-12-31 |
수원시 권선구
당수동 405-1
LH 수원권사업소 |
| 11 |
오산세교2 |
오산세교2
택지개발사업
조성공사 1공구
관리공사 |
현장보조감독
(토목) |
1 |
2022-07-01
2023-12-31 |
오산시 가수동 245
LH 오산 현장사업소 |
| 12 |
화성비봉 |
화성비봉
A-3BL 아파트
건설공사 5공구 |
현장보조감독
(건축) |
1 |
2022-06-24
2024-08-23 |
화성시 비봉면
구포리 979-1
LH 비봉 현장사업소
|
| 13 |
화성태안3
화성비봉
화성능동 |
화성태안3
택지개발사업
화성비봉
공공주택지구
화성능동
공공지원
민간임대주택
공급촉진지구
조경공사 |
현장보조감독
(조경) |
1 |
2022-06-24
2023-01-31 |
화성시 안녕동 164-49
LH 화성 조경공사
현장사업소 |
| 14 |
의왕초평 |
의왕초평
A-3BL 아파트
건설공사 1공구 |
현장보조감독
(건축) |
2 |
2022-06-24
2022-11-30 |
의왕시 초평동 12-16
LH 의왕초평 현장사업소 |
| 15 |
과천지식
정보타운 |
과천지식
S-3BL 2공구
S-7BL 3공구
아파트 건설공사 |
현장보조감독
(전기) |
1 |
2022-06-24
2024-07-26 |
과천시 과천대로 121
LH 과천의왕사업본부
|
| 16 |
과천지식
정보타운 |
과천지식
S-3BL 2공구
S-7BL 3공구
아파트 건설공사 |
현장보조감독
(토목) |
1 |
2022-06-24
2024-07-26 |
과천시 과천대로 121
LH 과천의왕사업본부
(* 추후 의왕시 등 소재
현장사업소 근무 가능)
|
| 17 |
판교
제2테크노
밸리 |
판교
제2테크노밸리
행복주택 및
기업성장센터
건설공사 |
현장보조감독
(건축) |
1 |
2022-06-24
2024-07-05 |
성남시 수정구
대왕판교로 815
기업지원허브 115호
LH 성남판교사업본부 |
| 18 |
화성비봉 |
화성비봉
A-3BL 아파트
전기·정보통신공사
5공구 |
현장보조감독
(전기) |
1 |
2022-06-24
2024-08-23 |
화성시 비봉면
구포리 979-1
LH 화성비봉 현장사업소 |
| 19 |
화성능동 |
화성능동
B-1BBL 아파트
전기·정보통신공사
1공구 |
현장보조감독
(전기) |
1 |
2022-06-24
2023-08-31 |
화성시 봉담읍
중심상가길 30
봉담메트로 502호
LH 화성능동 현장사업소 |
| 20 |
과천지식
정보타운 |
과천지식
공공주택지구
조성공사 |
현장보조감독
(토목) |
1 |
2022-06-24
2023-02-15 |
과천시 갈현동 45-5
LH 과천 현장사업소 |
| 21 |
안양관양
과천지식
정보타운 |
안양관양
관악로 우회도로
개설공사
과천지식
송전선로
지중화공사 |
현장보조감독
(토목) |
1 |
2022-06-24
2025-04-10 |
의왕시 포일동 655
LH 현장사업소
|
| 22 |
과천지식
정보타운 |
과천지식
공공주택지구
국도47호선
전기공사 |
현장보조감독
(전기) |
1 |
2022-06-24
2025-03-11 |
과천시 과천대로 121
LH 과천의왕사업본부
|
| 23 |
과천지식
정보타운 |
과천시
국도47호선
우회도로
건설공사 |
현장보조감독
(토목) |
1 |
2022-06-24
2024-11-31 |
과천시 갈현동 220
LH 현장사업소
|
| 24 |
의왕초평 |
의왕초평
공공지원
민간임대주택
공급촉진지구
조성공사 |
현장보조감독
(토목) |
1 |
2022-06-24
2023-02-28 |
의왕시 초평동 19-1
LH 현장사업소
|
| 25 |
성남신흥2 |
성남
신흥2구역
주택재개발
정비사업 |
현장보조감독
(토목) |
1 |
2022-06-24
2023-02-28 |
성남시 수정구
수정로 246-1
LH 신흥2 현장사업소 |
| 26 |
성남금토 |
성남금토
공공주택지구
조성공사 |
폐기물계근관리 |
1 |
2022-06-27
2024-06-26 |
성남시 수정구
금토동 487
LH 성남금토 현장사업소 |
| 27 |
화성동탄2 |
화성동탄2
국지도84호선
중리~천리
도로개설공사
1공구 |
현장사무보조 |
1 |
2022-06-24
2024-05-24 |
화성시 영천동 724
LH 동탄 현장사업소 |
| 28 |
화성향남2
(간선지구) |
팔탄우회도로
연장노선 외
2개노선 관리공사 |
현장사무보조 |
1 |
2022-06-24
2022-11-09 |
평택시 청북중앙로 277
LH 평택 현장사업소
|
| 29 |
과천지식
정보타운 |
과천시
국도47호선
우회도로
건설공사 |
현장사무보조 |
1 |
2022-06-24
2024-11-31 |
과천시 갈현동 220
LH 현장사업소
|
| 30 |
성남금광1 |
성남
금광1구역
주택재개발
정비사업 |
현장사무보조 |
1 |
2022-06-24
2022-12-31 |
성남시 중원구
광명로 318
동보빌딩 4층
LH 성남금광1 현장사업소 |
| 31 |
안양권
주거
복지지사 |
- |
주거복지관리
(지사 총괄 및
건설임대
운영관리) |
1 |
2022-07-01
2024-02-29 |
안양시 동안구
평촌대로 212번길 55
대고빌딩 2층
LH 안양권주거복지지사 |
| 32 |
용인권
주거
복지지사 |
- |
주거복지관리
(매입임대 갱신
부금, 해약) |
1 |
2022-06-24
2023-05-03 |
용인시 기흥구
동백중앙로 225-6, 9층
LH 용인권주거복지지사 |
| 33 |
화성동부권
주거
복지지사 |
- |
주거복지관리
(건설임대 공급 및
운영, 고객상담) |
1 |
2022-06-24
2022-07-11 |
화성시 메타폴리스로 53
스타프라자 4층
LH 화성동부권
주거복지지사 |
* 금번 채용계획에 따른 기간제 근로자는 정규직 전환대상이 아닙니다.
* 별도의 합숙소가 제공되지 않으며, 근무지는 향후 현장여건에 따라 변동 가능합니다.
* 하나의 모집분야에만 지원가능하며, 중복지원할 경우 모두 무효처리됩니다.
※ [연번 17] : 판교제2테크로밸리 건설공사 관련 업무를 주로 수행하며,
성남판교대장 A-9BL, A-10BL 성남산단 A-3BL 건설공사 현장업무를 겸무로 수행합니다.
※ [연번31 ~33] : ‘주거복지관리’ 직무는 기간제근로자법 제4조제1항제2호에 의거 휴직 직원의 결원인력에 따른
대체 채용입니다.
- 기존 근무 직원의 임금 및 근로조건을 준수하며, 공고문 상 근로계약기간에도 불구하고 아래에 해당하는 경우에는
그 날을 계약 종료일로 합니다.
① 결원인력이 조기 복귀하는 경우 ‘복귀한 날 + 2근무일’
② 결원인력이 퇴직하는 경우 ‘근로계약서 상 종료일’ 또는 ‘정규 인력 대체일 + 2근무일’ 중 빠른 날 |
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| 2. 업무내용 |
|
ㆍ물건조사 3명, 현장사무보조 4명
ㆍ현장보조감독 23명(건축 8명, 토목 8명, 기계 1명, 전기 5명, 조경 1명)
ㆍ폐기물계근관리 1명, 주거복지관리 3명 |
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| 직무 |
주요업무 및 직무내용(기술서) |
| 물건조사 |
- 대상 사업지구 기본조사(토지, 지장물) 진행 시 보조
(사진촬영, 기본조사서 문서작업 및 시스템 입력 등)
- 민원인 및 내방객 상담 및 응접, 보상 계약관련 문서정리 등
- 문서작성, 시스템작업 등의 업무 시 전반적인 행정·사무보조
- 사무실 소모품 구입·관리 및 환경관리 등 |
| 현장보조감독 |
ㆍ건설공사 현장의 감독 보조 업무 (겸무현장 포함)
- 직접구매자재 관련 업무 보조
- 각종 회의 및 요청자료 작성보조
- 건설민원 관련 현장순찰 활동
- 입주민 및 입주예정자 민원대응 업무보조 등
- 건설현장 폐기물 처리 업무 보조
- 하도급 대금, 건설근로자 노무비 구분 등 관련 행정업무 보조
- 시설물 인수인계 관련 업무 보조
- 부대공사, 용역 등의 업무 보조
- 하자 관련 처리업무 보조
- 그 밖에 단순 검측업무 등 감독업무 보조를 위한 지시사항 등
|
| 현장사무보조 |
ㆍ건설공사 현장의 사무보조 업무 (겸무현장 포함)
- 일반회계 및 행정업무 보조, 우편물 관리 및 소모품·비품·차량 관리
- 민원인 및 내방객 상담 및 응접
- 기타 사무환경 관리 등 일상적 사무보조 업무 |
| 폐기물계근관리 |
ㆍ건설공사 현장의 폐기물 관련 업무 보조 (겸무현장 포함)
- 건설폐기물 1·2차 선별확인 시 사진촬영, 기록유지
- 폐기물 반출시 계량 확인 및 올바로 시스템 입력
- 현장 내 폐기물 불법투기 방지를 위한 현장 순찰
- 기타 폐기물 업무 관련 감독 지시사항 등 |
주거복지관리
(지사 총괄 지원 및
건설임대 운영) |
ㆍ주거복지지사 총괄 지원 관련 업무
- 지사 사무실 임차계약 관리 등 사무실 운영 관련 업무
- 지사 정기비용지출 등 일반회계 업무
- 마이홈센터 상담지원, 신규 복지지원사업 발굴 등 마이홈센터 운영 지원
- 119 긴급주거지원센터 운영 지원
ㆍ건설임대 운영 관련 업무
- 건설임대 채권관련 접수, 등록, 상담
- 기타 임대운영 관련 행정업무 보조
|
주거복지관리
(매입임대 갱신
주택관리,
부금 및 해약) |
ㆍ매입임대 갱신계약 관련 업무
- 갱신대상자 안내 및 계약체결, 미갱신세대 퇴거 안내
- 매입임대주택 임대조건 변경신고
- 거주자 실태조사, 동호변경
ㆍ매입임대 주택관리 관련 업무
- 공가관리비, 공과금, 매입임대 보험료 정산 등 각종 비용 정산
- 주거생활환경 및 불법건축물 관리
ㆍ매입임대 부금·해약 관련 업무
- 임대료 수납·정산 해약세대 통보, 입주관리 등
ㆍ기타 임대공급 관련 행정업무 지원 |
주거복지관리
(건설임대 공급 및
운영, 고객상담) |
- 임대주택 관련 고객 상담(민원인, 내방객 등)
- 건설임대 예비입주자 모집·관리, 계약
- 건설임대 제부금 수납, 정산, 반환 등 관리
- 건설임대 중복입주자 및 미입주자 관리
- 입주자 데이터베이스 관리 및 복지서비스 업무
- 기타 임대공급 관련 행정업무 지원 |
| ※ 위 주요업무 및 직무내용과 무관한 업무를 수행할 수 없음 |
|
|
|
| 3. 자격요건 및 우대사항 |
|
| ㆍ 한국토지주택공사 「인사규정」제9조(채용금지) 및 「기간제근로자 운영지침」제8조(채용금지)에 해당되지 아니한 자 |
|
|
| 직무 |
자격요건 및 우대사항 |
| 공통 |
[특별우대사항]
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자
- 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」에 따른 장애인
* 모집분야별 최종 선발예정인원이 3명 이하인 경우 관련 법령 등에 따라 특별우대
(취업지원대상자, 장애인) 가산점을 부여하지 않음
** 단, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항에 따라 응시자의 수가
선발 예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 취업지원대상자 가산점은 부여함 |
| 물건조사 |
[자격사항]
- 운전면허(2종보통 이상) 자격증 소지자
[우대사항]
①(자격) 사무자동화 관련 자격증 소지자 |
현장보조감독
(건축, 토목,
조경, 기계) |
[자격사항]
- 운전면허(2종 보통 이상) 자격증 소지자로서, 공고일 현재 아래의 자격요건 중 하나를 만족하는 자
1. 「국가기술자격법」에 따른 모집 직무분야 기사 이상 자격증 소지자
2. 「건설기술진흥법」에 따른 모집 직무분야의 건설사업관리 건설기술인 등급 “초급” 이상인 자주1)
[우대사항]
①(경력) 해당 직무 관련 2년 이상 경력자
②(자격) CAD 및 사무자동화 관련 자격증 소지자 |
현장보조감독
(전기) |
[자격사항]
- 운전면허(2종 보통 이상) 자격증 소지자로서, 공고일 현재 아래의 자격요건 중 하나를 만족하는 자
1. 「국가기술자격법」에 따른 모집 직무분야 기사 이상 자격증 소지자
2. 「건설기술진흥법」에 따른 모집 직무분야의 건설사업관리 건설기술인 등급 “초급” 이상인 자
3. 「전력기술관리법」 또는 「정보통신공사업법」에 따른 감리원 등급 “초급” 이상인 자주2)
[우대사항]
①(경력) 해당 직무 관련 2년 이상 경력자
②(자격) CAD 및 사무자동화 관련 자격증 소지자 |
| 폐기물계근관리 |
[자격사항]
- 운전면허(2종보통 이상) 자격증 소지자
[우대사항]
①(경력) 해당 직무 관련 2년 이상 경력자
②(자격) CAD 및 사무자동화 관련 자격증 소지자
|
| 현장사무보조 |
[자격사항]
- 운전면허(2종보통 이상) 자격증 소지자
[우대사항]
①(경력) 해당 직무 관련 2년 이상 경력자
②(자격) CAD 및 사무자동화 관련 자격증 소지자
|
| 주거복지관리 |
[자격사항]
- 필요자격 없음
[우대사항]
①(자격) 사회복지사 1·2급, 주택관리사(보), 주거복지사(국가공인), 공인중개사 자격증 소지자 |
|
|
|
주1) 건설기술인 등급 :「건설기술인 등급 인정 및 교육·훈련 등에 관한 기준」별표3
(건설기술인의 등급 산정 및 경력인정방법 등) 참조
주2) 감리원 등급 :「전력기술관리법 시행령」,「정보통신공사업법 시행령」별표2(감리원의 자격) 참조
* 자격요건 및 우대사항 인정 범위 |
|
|
| 직무 |
자격요건 및 우대사항 |
사무자동화
우대자격증 |
- 컴퓨터활용능력(1·2급), 사무자동화(산업)기사, 정보처리(산업)기사, 워드프로세서(1·2급),
MOS MASTER, ITQ정보기술자격 |
CAD 관련
우대자격증 |
- 전산응용제도기능사, CAT(CAD실무능력평가 1·2급), ATC 캐드마스터(1·2급)
|
현장보조감독
직무분야
해당 자격증 |
|
| 모집직무 |
해당 자격증 |
| 토목 |
ㆍ(기술사) : 농어업토목, 토목구조, 토질 및 기초, 도로 및 공항,
상하수도, 수자원개발, 지질 및 지반, 철도, 측량 및 지형공간정보,
토목시공, 토목품질시험, 항만 및 해안, 해양, 건설안전
ㆍ(기 사) : 토목, 건설재료시험, 철도토목, 측량 및 지형공간정보,
해양공학, 콘크리트, 건설안전 |
| 조경 |
ㆍ(기술사) : 조경, 자연환경관리
ㆍ(기 사) : 조경, 자연생태복원
|
| 건축 |
ㆍ(기술사 등) : 건축구조, 건축기계설비, 건축시공, 건축품질시험,
건설안전, 건축사
ㆍ(기 사) : 건축, 건축설비, 실내건축, 건설안전 |
| 기계 |
ㆍ(기술사) : 건축기계설비, 기계, 건설기계, 공조냉동기계, 산업기계설비,
소방, 소음진동
ㆍ(기능장) : 에너지관리
ㆍ(기 사) : 건축설비, 일반기계, 기계설계, 공조냉동기계, 건설기계설비,
소방설비(기계분야), 승강기, 소음진동, 에너지관리 |
| 전기 |
ㆍ(기술사) : 건축전기설비, 발송배전, 전기응용, 소방, 전기안전, 정보통신
ㆍ(기능장) : 전기
ㆍ(기 사) : 전기, 전기공사, 소방설비(전기분야), 무선설비, 정보통신,
승강기, 신재생 에너지발전설비(태양광) |
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| 직무 |
우대내용 |
| 공통 |
[특별우대사항]
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자
: 가점비율에 따라 각 전형별 만점(100점)의 5% 또는 10% 부여
- 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」에 따른 장애인
: 각 전형별 만점(100점)의 5% 가산점 부여
* 지원자에게 가장 유리한 가산점 1개만 부여 |
| 물건조사 |
[우대사항]
- (자격) 사무자동화 관련 자격증 소지자
: 서류전형 만점(100점)의 5% 가산점 부여 |
| 현장감독보조 |
[우대사항]
- (경력) 해당 직무 관련 2년 이상 경력자
: 서류전형 만점(100점)의 5% 가산점 부여
- (자격) CAD 및 사무자동화 관련 자격증 소지자
: 서류전형 만점(100점)의 5% 가산점 부여
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| 폐기물계근관리 |
[우대사항]
- (경력) 해당 직무 관련 2년 이상 경력자
: 서류전형 만점(100점)의 5% 가산점 부여
- (자격) CAD 및 사무자동화 관련 자격증 소지자
: 서류전형 만점(100점)의 5% 가산점 부여
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| 현장사무보조 |
[우대사항]
- (경력) 해당 직무 관련 2년 이상 경력자
: 서류전형 만점(100점)의 5% 가산점 부여
- (자격) CAD 및 사무자동화 관련 자격증 소지자
: 서류전형 만점(100점)의 5% 가산점 부여
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| 주거복지관리 |
[우대사항]
(자격)
- 사회복지사 1급, 주택관리사(보), 주거복지사(국가공인), 공인중개사 자격증 소지자
: 서류전형 만점(100점)의 5% 가산점 부여
- 사회복지사 2급 자격증 소지자
: 서류전형 만점(100점)의 3% 가산점 부여
* 지원자에게 가장 유리한 가산점 1개만 부여
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<「인사규정」 제9조> 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자
9. 병역의무를 기피한 자
10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
11. 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소된
때로부터 5년이 지나지 아니한 자
12. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고
그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아
그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
14. 「공공주택특별법」제9조제2항 또는 제4항을 위반하여 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후
3년이 지나지 아니한 자 <신설 2021.12.17>
15. 「공공주택특별법」제9조제2항 또는 제4항을 위반하여 금고 이상의 형이 확정된 자(집행유예를 선고받은 후
그 집행유예기간이 경과된 자를 포함) <신설 2021.12.17>
<「기간제근로자 운영지침」 제8조> 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 채용할 수 없다.
1. 공사에서 기간제근로자로 퇴직한 이후 1년이 경과되지 아니한 자
(파견 및 용역근로자로서 본래의 직무 외에 기간제근로자와 동일 직무를 수행한 자 포함)
2. 만 18세 미만인 자(관계법령에 따라 직업교육훈련 현장실습 등을 나온 경우는 예외로 함) 또는 만 60세 이상인 자
(현장관리직, 폐기물관리직 및 관리부서 장이 별도로 승인한 직무의 경우에는 만65세 이상인 자)
3. 허위의 서류, 증명을 이용하여 채용된 자
4. 그 밖에 공사의 근로자로서 적합하지 않다고 판단되는 자 |
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| 구분 |
급여조건 |
| 물건조사 |
ㆍ월 일금 : 이백삼십일만일천삼백삼십원(￦ 2,311,330)
| 계 |
기본급 |
직무수당 |
정기상여금 |
| 2,311,330 |
1,895,420 |
100,000 |
315,910 |
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| 현장보조감독 |
ㆍ월 일금 : 이백팔십일만일천이백구십원(￦ 2,811,290)
| 계 |
기본급 |
직무수당 |
정기상여금 |
| 2,811,290 |
2,323,960 |
100,000 |
387,330
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| 현장사무보조 |
ㆍ월 일금 : 이백삼십일만일천삼백삼십원(￦ 2,311,330)
| 계 |
기본급 |
직무수당 |
정기상여금 |
| 2,311,330 |
1,895,420 |
100,000 |
315,910 |
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폐기물
계근관리 |
ㆍ월 일금 : 이백삼십일만일천삼백삼십원(￦ 2,311,330)
| 계 |
기본급 |
직무수당 |
정기상여금 |
| 2,311,330 |
1,895,420 |
100,000 |
315,910 |
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| 주거복지관리 |
ㆍ월 일금 : 이백삼십일만일천삼백삼십원(￦ 2,311,330)
| 계 |
기본급 |
직무수당 |
정기상여금 |
| 2,311,330 |
1,895,420 |
100,000 |
315,910 |
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| ※ 부가급여(시간외수당, 기술수당, 다자녀수당 등) 등 그 외의 사항은 공사의 “기간제 근로자 보수에 관한 지침”에 의함 |
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| 구분 |
근무조건 |
| 공통 |
ㆍ근무시간 : 1일 8시간(09:00∼18:00, 점심시간 12:00∼13:00), 주5일 근무
ㆍ근 무 지 : 1)채용개요 참조 (향후 여건에 따라 변동 가능) |
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| * 복지후생 등 그 외의 사항은 공사의 「기간제근로자 운영지침」에 따름 |
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| 6) 채용절차 | |
| 지원서 접수 |
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서류짐사 |
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면접전형 |
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최종선정 |
5.24.(화) ∼
6.7.(화) 15:00 |
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발표일 : 6.14.(화) |
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면접일 : 6.16.(목) |
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발표일 : 6.22.(수) |
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| 구분 |
내용 |
서류전형
(1차심사) |
- 자격요건을 충족하는 지원자를 대상으로 서류심사 합계 고득점자 순으로 선발
- 평가기준 : 입사지원서, 자기소개서
- 평가요소 : 자기소개(30), 지원동기(30), 경험 및 경력(40), 가산점(20)
- 점수배점
| 계 |
자기
소개 |
지원
동기 |
경험 및
경력 |
가산점 |
| 경력 |
자격 |
특별우대 |
100+가산점 | 30 | 30 | 40 | 5점 | 5점 | 10점 |
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- 모집단위별 선발인원(배수) : 1명(5배수), 2명(3배수), 3명(2배수)
* 현장 및 직무별 개별 전형실시
- 동 점 자 : 전원합격
- 선정자 발표 및 면접안내 : 6.14.(화) 17:00 이후 개별통보
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면접전형
(2차심사) |
- 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시
- 평가기준 : 의사소통능력, 문제해결능력, 조직적응력
- 점수배점
| 계 |
의사소통능력 |
문제해결능력 |
조직적응력 |
가산점 |
| 특별우대 |
| 100+가산점 |
30점 |
40점 |
30점 |
10점 |
|
- 개별면접을 기본으로 하되 여건에 따라 그룹면접 가능
- 합격인원 : 모집단위별 채용인원에 따름
* 현장 및 직무별 예비합격자 3인 순위확정 선발
- 합격자 선정 : 면접점수 합계 고득점자순으로 선발하되 합계점수 70점 미만 득점자*는
과락 (불합격) 처리 * 취업지원대상자 가산점 부여 시 가산점을 포함한 점수(장애인 가산점 제외)
- 동점자 : 취업지원대상자 > 장애인 > 서류전형우수자* 순에 따름
* [경력, 경험활동>지원동기>자기소개>관련자격] 항목 순으로 높은 점수를 받은 자
- 최종 합격자 발표 : 6.22.(수) 17:00 이후 개별통보
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| ※ 각 전형은 허들방식으로 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시 |
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| 7. 지원서 접수 및 제출서류 |
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ㆍ접수기간 : ’22.5.24.(화) ～ ’22.6.7.(화) 15:00까지
ㆍ접수방법 : 공사홈페이지(https://lhgg.saramin.co.kr/main/index) 인터넷 접수
* 접속경로 : LH입사지원홈페이지 > 입사지원 > 해당공고
ㆍ서류전형 합격자는 면접시 본인 신분증을 반드시 지참하여야 하며,
면접 당일 지원자격 및 우대사항 확인을 위한 증빙서류를 제출하여야 합니다. |
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| 모집분야 |
제출대상 |
제출서류 |
| 공통 |
신분증 |
- 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 택1) 사본 1부
(원본확인을 위한 원본 지참) |
| 특별우대(해당자) |
▶취업지원대상자 증명서 또는 장애인증명서 1부
(공고일 이후 발급분에 한함) |
| 물건조사 |
운전면허증(필수) |
▶운전면허 자격증 사본 |
(우대사항) 자격
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▶사무자동화 관련 자격증 사본 |
| 현장보조감독 |
운전면허증(필수) |
▶운전면허 자격증 사본 |
| 자격요건 증빙서류 |
▶기사 자격증 사본 |
| ▶건설기술인 경력증명서 또는 감리원 경력확인서 1부 |
| (우대사항)경력 |
▶해당 직무분야 관련 경력증명서 (공고일 이후 발급분) 1부 |
(우대사항) 자격
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▶CAD 및 사무자동화 관련 자격증 사본 |
| 현장사무보조 |
운전면허증(필수) |
▶운전면허 자격증 사본 |
(우대사항)자격
|
▶CAD 및 사무자동화 관련 자격증 사본 |
폐기물
계근관리 |
운전면허증(필수) |
▶운전면허 자격증 사본 |
(우대사항)자격
|
▶CAD 및 사무자동화 관련 자격증 사본 |
주거복지
관리 |
(우대사항)자격
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▶사회복지사(1,2급), 주거복지사(국가공인), 주택관리사(보),
공인중개사 자격 증빙서류 |
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※ 경력증명서 인정 기준 : 근무기간, 직위(직급) 및 담당업무 반드시 명확하게 기재, 해당 기관(단체)의 관인 날인 필요하며,
발급(업체)기관 서식이 당사 요청사항(근무기간, 직위 및 담당업무 등)을 미포함하는 경우에는 [별지 제8호의2 서식] 작성
및 제출 ※ 감리원 경력확인서 : 한국전기기술인협회, 한국정보통신공사협회 발급 분
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| 8. 블라인드 채용 및 기타사항 | |
ㆍ입사지원서, 자기소개서 작성시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인
관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의하시기 바랍니다. (블라인드 위반 시 평가에 불이익이 발생할 수 있음)
ㆍ제출 서류 등의 허위기재, 구비서류 미제출시 합격을 취소할 수 있습니다.
ㆍ본 채용계획은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고후 시행할 예정이며 응시인원이 모집인원과
같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
ㆍ동일 공고건에서는 하나의 모집 단위만 선택하여 지원을 하여야 하며, 중복지원 시 무효처리 됩니다.
ㆍ최종합격자가 1개월 이내 퇴사 시 별도 채용공고 없이 예비합격자 순서대로 채용할 수 있습니다.
ㆍ채용비리로 피해자 발생 시 당사 피해자 구제절차에 의거 구제받을 수 있습니다.
ㆍ이번 채용의 불합격자는 채용관련 비위 또는 부정행위에 대하여 최종합격자 발표일로부터 15일간 이의신청서를
서면으로 작성하여 팩스(0503-6694-5538) 또는 이메일(0joo@lh.or.kr)로 이의제기를 할 수 있습니다.
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ㆍ처리안내 : 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 내용 검토 및 답변 처리
[이의제기 처리 예외 사유]
1) 금번 채용과 무관하거나 이의제기와 상관없는 채용제도, 절차 등에 관한
문의 및 질의사항
2) 응시자 정보, 출제위원·평가위원 등에 관한 개인정보를 요구하거나,
지적재산권(출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우
3) 그 밖에 상기에 준하는 사항 |
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ㆍ우리 공사는 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지합니다.
부정 합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의
부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)에 대해 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자 사전배제,
합격 후에도 불합격처리, 재응시 자격을 제한하며, 관련기관에 해당사실 통보 등 조치를 취할 수 있음을 알려드립니다.
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| 9. 채용서류의 반환 |
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ㆍ채용에 탈락한 지원자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환합니다.
* 다만, 동 법률에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우, 또는 지원자가 公社의 요구 없이 자발적으로
제출한 경우에는 제외
ㆍ청구방법 : 붙임 서식의 “채용서류 반환청구서”작성 후 본인 서명 및 날인하여 E-mail(0joo@lh.or.kr)로 신청
ㆍ청구기한 : 최종합격자 발표일로부터 1개월 간(22.06.22.~22.07.24.)
ㆍ기타사항
- 청구하지 않은 채용서류는 청구기한 이후「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.
- 반환서류는 E-mail 수신일로부터 14일 이내 등기우편으로 발송(소요비용은 公社가 부담)하며, 반송되는 경우
재발송하지 않습니다.
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| 10. 문의처 |
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ㆍ채 용 담 당 자 : 대리 김영주 ( 전화 : 031-250-8126 )
주임 권지희 ( 전화 : 031-250-8105 ) ㆍ접수 및 시스템 담당자 : 대리 김예진 ( 전화 : 02-2038-6723 )
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[붙임 파일] ㆍ직무기술서 [다운로드] ㆍ경력(재직)증명서 [다운로드] ㆍ채용서류 반환청구서 [다운로드]
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 한국토지주택공사 경기지역본부장 |
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